Una política de calidad estricta garantiza nuestro nivel de excelencia

Formación única en Castilla y León

 ALTIUR FORMACIÓN es una escuela ubicada en Valladolid que imparte formación completa en el sector de la Seguridad y la Prevención de Riesgos Laborales con el fin de evitar caídas a diferente nivel, uno de los orígenes de accidentes mortales y lesiones graves en entornos de trabajo.

Nuestra escuela responde así a las necesidades de empresas y particulares en materia de seguridad. Para la formación, contamos con unas instalaciones completas situadas en el Polígono de Argales que simulan la realidad laboral de los trabajadores. Entre las formaciones que ofrecemos, figura el certificado GWO. ALTIUR FORMACIÓN está certificada por GWO (Global Wind Organisation) para la impartición de formación básica en seguridad en los módulos de:

  • Trabajos en Altura
  • Manipulación Manual de Cargas
  • Primeros Auxilios
  • Extinción de Incendios

La Asociación Europea de la Energía del Viento (EWEA) ha reconocido este estándar formativo como los conocimientos mínimos aceptables que deben adquirir los trabajadores del sector eólico para realizar los trabajos de manera segura. ALTIUR FORMACIÓN cuenta también con el Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma UNE-EN ISO 9001 con el fin de responder a todos los requisitos ante nuestros clientes. ALTIUR FORMACIÓN, además, es el único centro acreditado por la Asociación Nacional de Empresas de Trabajos Verticales ( ANETVA) en Castilla y León para impartir formación en Trabajos Verticales en todos sus niveles:

  • OF BASIC
  • OF II
  • OF III

Política de Calidad

La dirección de ALTIUR FORMACIÓN, en su afán por mantener y superar el nivel de excelencia de sus servicios de formación y gestión de EPI´s, establece una política de calidad que proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de calidad, que debe ser conocida y entendida por todos los miembros de la entidad y que compromete a todos sus miembros a cumplir con los requisitos del sistema implantado y a mejorar continuamente su eficacia, siempre en el marco de la misión general de la organización. En particular, ALTIUR FORMACIÓN pretende ser un referente en el diseño de impartición de acciones formativas en el sector de energías renovables, en particular en la formación básica de seguridad (BST) y de reciclaje (BSTR) según requisitos del estándar GWO para los módulos de: Primeros auxilios, Manipulación de cargas, Extinción de incendios y Trabajos en Altura. La Dirección de ALTIUR FORMACIÓN promueve un Sistema de Gestión de la Calidad que debe contar con la implicación de todos los trabajadores para conseguir los siguientes objetivos:

1.

Desarrollar un sistema de formación dinámico y flexible.

2.

Potenciar las capacidades emprendedoras de nuestro colectivo y de nuestro personal.

3.

Desarrollar acciones de sensibilización, comunicación y cambio de actitudes.

4.

Incrementar y consolidar nuestros servicios en un entorno de mejora continua.

5.

Consolidar nuestro compromiso con la sociedad.

6.

Lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos, evaluando sus necesidades y expectativas.

7.

Conseguir la integración y renovación de nuestra empresa, manteniendo la cultura de la compañía.

8.

Disponer de la flexibilidad suficiente para adaptarse a los requisitos de nuestros clientes en un entorno dinámico, cambiante y competitivo.

9.

Formación y motivación a las personas, adecuando sus conocimientos a las necesidades actuales y futuras, con el fin de que ejerzan sus actividades de una forma responsable y así conseguir la mejora de los procesos y su orientación a la satisfacción de los clientes y del propio personal.

10.

Planificar y gestionar los procesos, en la búsqueda de los más altos niveles de calidad y mejores resultados de eficiencia.

11.

Fomentar la participación del personal en el sistema de gestión de calidad.

12.

Conseguir una cultura de mejora a través del Sistema de Gestión de Calidad y el cumplimiento de la legislación, reglamentación y cualquier requisito que nos sea de aplicación.

13.

Optimizar permanentemente todos los procesos con objeto de mejorar continuamente la eficacia del sistema, mediante la revisión periódica de estos objetivos por parte de Dirección.

14.

Establecer cauces de información y comunicación que faciliten la participación y el compromiso de los trabajadores con los objetivos de calidad.

Para lograr estos objetivos, la Dirección de ALTIUR FORMACIÓN es consciente de que, además de proporcionar los medios materiales y humanos, el personal debe entender y aplicar las directrices que emanan de los documentos que integran el Sistema de Gestión de la Calidad. La política de calidad forma parte del Manual de Calidad y de los documentos que integran el Sistema de Gestión de la Calidad y con ellos se pretende definir, sistematizar y controlar todas las fases del proceso relacionadas con la calidad de nuestro servicio, siendo vinculante para todo el personal de ALTIUR FORMACIÓN en aquellas actividades que les afecten. Asimismo, la Dirección de ALTIUR FORMACIÓN se compromete a revisar la política de calidad periódicamente para su continua adecuación al propósito y contexto de la organización y como apoyo a su dirección estratégica.

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