Formación para combatir los accidentes laborales
La misión de Altiur Formación, como escuela especializada en la prevención y seguridad laboral para evitar caídas a diferente nivel, es el contribuir a que haya “cero” accidentes. Entre todos, podremos conseguirlo. De momento, el camino es el de trabajar en la misma dirección con la implicación de trabajadores, empresas y administraciones.
Las últimas estadísticas de accidentes laborales del Ministerio de Empleo reflejan que todavía queda mucho por hacer. Incluso, hemos retrocedido, y en los últimos años seis años, la tendencia es negativa con más accidentes laborales mortales registrados. No podemos bajar la guardia. La última estadística del Gobierno central revela que el número de accidentes de enero a junio ha aumentado un 0,7%, de 252.350 a 254. 178. Como contrapartida a este dato negativo, los accidentes mortales bajan al pasar de 256 a 200, un 21,9% menos. Esperamos que este dato sea el anticipo de un año en el que se rompa la tendencia al alza que se registra desde 2012.
Una de las principales causas de accidentes mortales son las caídas. El informe de Empleo refleja que tras los accidentes naturales como infartos cerebrales o los accidentes de tráfico, los golpes por una caída del trabajador son una de las causas que provocan más muertes. Durante los últimos seis meses de este año, se han registrado 32 frente a los 27 del ejercicio precedente, un 18,5% más en un año. En total, se han producido 12.562 accidentes de trabajadores desde una altura que causaron baja, de los cuales, 685 fueron graves.
Altiur Formación es centro especializado en formar a trabajadores para evitar caídas a diferente nivel en sectores como el eólico y las telecomunicaciones. Estos cursos, entre ellos el GWO y TELCO, son requisito imprescindible para trabajar en las actividades mencionadas. Pide información si tu intención es trabajar en estos sectores o en Trabajos en Verticales. Nuestra escuela, además, es la única acreditada por la Asociación Nacional de Trabajos Verticales (Anetva) en Castilla y León para impartir estos cursos. Y si hace falta, viajamos donde allí haga falta.
Altiur Formación y Cámara de Zaragoza: unidos para crear empleo
Altiur Formación acaba de formar a diez alumnos inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil gracias a la colaboración con la Cámara de Comercio de Zaragoza en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). El programa financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) alberga dos módulos, uno de empleabilidad, impartido por la institución cameral, y otro específico en mantenimiento eólico. El objetivo es que los alumnos encuentren trabajo en el sector eólico.
De hecho, la empresa Altertec Renovables, se ha comprometido a contratar a alumnos de este curso. Nuestra escuela se ha encargado de impartir formación teórica y práctica en nuestras instalaciones de Valladolid y en el coworking Vialab en la Estación de Trenes. Durante diez días, los participantes han podido realizar el GWO BST completo de 40H, certificado en prevención y seguridad laboral, imprescindible para trabajar en la industria eólica; el curso de Elevadores (2H); el de Riesgo Eléctrico (6H); utilización de la aplicación GOT-GPAR (2H) y Puesto de Trabajo de Prevención (10H).
Por su parte, la Cámara de Comercio, dentro del módulo de competencias para la empresa (65H) ha formado a los alumnos en mejora de la empleabilidad con herramientas de búsqueda de empleo y competencias profesionales para la empresa; conocimientos específicos para permitir al alumno acceder a puestos de trabajo en el sector del mantenimiento eólico y proceso de selección para la contratación.
El programa PICE del Ministerio de Empleo y Seguridad Social surge para favorecer la contratación de jóvenes de entre 16 y 26 años que figuran en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Según un estudio de la Cámara, la mayor parte de estos jóvenes tienen entre 20 a 30 años, seis de cada diez cuentan con experiencia laboral mientras que el 40% posee el título de graduado escolar o ESO.
