Altiur digitaliza su formación
Acabamos de adquirir un nuevo software para digitalizar el proceso de la gestión de nuestros cursos. Se llama Software School y nos permite digitalizar el proceso desde el inicio del curso formativo hasta su finalización y entrega de diplomas o documentación. Gracias a esta nueva herramienta, hemos podido agilizar el proceso de coordinación y control, y reducir de forma considerable, nuestra facturación en imprenta y papel. Entre sus ventajas, el programa ayuda a organizar, controlar y archivar todas las tareas que se pueden realizar dentro de una escuela de una forma totalmente digital. Software School nos permite:
1.Gestión del proceso lectivo de nuestros cursos: GWO, TELCO…
2.Creación de cursos.
3.Gestión y manejo de documentación necesaria a firmar por los alumnos y/o formadores…
4.Gestión, registro y control de alumnos.
5.Gestión de formadores. El software permite dar de alta a todos los formadores que forman parte del centro de enseñanza.
6.Gestión de exámenes.
7.Gestión en todos nuestros centros.
8.Gestión de clientes
9.Gestión de temario/ manuales en formato PDF.
10.Creación automática de diplomas.
11.Firma digital.
12.Búsqueda avanzada y filtros. Software School permite la búsqueda avanzada de alumnos, número ID, fechas, cursos, formadores, etc.
Junto a los beneficios propios de la digitalización, el software nos permitirá también una gran ahorro en impresión de papel, con doble beneficio, por un lado económico y por otro, para el medio ambiente. Esta iniciativa responde a nuestra voluntad de continuar mejorando cada día para responder a las demandas de nuestros clientes y alumnos.
Altiur Formación, la escuela con la oferta formativa más completa en su sector
Nos hacemos eco del reportaje realizado por la revista ‘Castilla y León Económica’ que ensalza a Altiur Formación como la escuela formativa más completa en su sector. Os dejamos el reportaje.
José Alfonso Agulla, director general de Altiur Formación
La escuela vallisoletana Altiur Formación acaba de completar su oferta formativa con los certificados GWO avanzado en Rescate en Alturas y Primeros Auxilios. La empresa se convierte así en referente nacional e internacional en formación de prevención y seguridad laboral para evitar accidentes de caídas a diferente nivel.
De hecho, Altiur es el único centro acreditado de Castilla y León para impartir los certificados GWO, TELCO, ANETVA y DESA, y formación on-site, lo que le ha permitido formar a técnicos y efectivos de emergencia por todo el mundo, como señalan sus responsables. Es, además, la única escuela en España certificada en el montaje y revisión de sistema de rescate, descensor deropeTM, EN341/EN1496 y en formación de rescate a efectivos de emergencias en parques eólicos. Este catálogo completo de formación la sitúan como la escuela española con la oferta formativa más completa de su sector. La compañía compatibiliza su actividad formativa con la comercialización de equipos de protección individual (EPIS) y con la puesta en macha del innovador software Epiontrack para la gestión de EPIS.
El objetivo del módulo de Rescate en Alturas Avanzado es el de proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades para el uso de equipo básicos de protección personal y realizar un trabajo seguro en alturas. El curso consta de 6 bloques con una duración total de casi 4 horas, en los que se trata un plan de emergencia, medidas de control para prevenir lesiones o sistemas de bajada controlada.
Primeros Auxilios
El propósito del curso avanzado de Primeros Auxilios es dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades para el uso de equipos de protección personal y realizar un trabajo seguro en el sector eólico. Con cinco bloques, entre ellos, anatomía y gestión de un incidente, -y una duración de más de 10 horas-, el alumno será capaz de demostrar el conocimiento de los peligros y riesgos asociados con el trabajo del sector eólico; compresión de la legislación nacional vigente; identificación correcta de todos los equipos para una buena intervención en primeros auxilios y capacidad para la elaboración de situaciones de rescate en aerogenerador, así como el uso eficiente de los equipos de rescate.
Altiur Formación ofrece a sus clientes una amplia oferta formativa ya que entre los cursos figura el GWO en sus 4 módulos (Manipulación de Cargas, Primeros Auxilios, Extinción de Incendios y Trabajos en Altura) para que sus alumnos cuenten con el conocimiento suficiente y el certificado internacional que permite trabajar con aerogeneradores. La Asociación Europea de la Energía del Viento (EWEA) ha reconocido este estándar formativo como los conocimientos mínimos aceptables que deben adquirir los trabajadores del sector eólico para realizar los trabajos de manera segura.
Además, el centro vallisoletano cuenta con la homologación de la Asociación Nacional de Empresas de Trabajos Verticales (Anetva) para impartir formación necesaria en trabajos en altura. Son el único centro en Castilla y León acreditado para impartir formación en trabajos verticales en todos sus niveles: OF BASIC, OF II y OF III. En este marco, han homologado el primer centro fuera de España, en México, para que puedan dar formación de trabajos en altura. Completan esta formación los cursos sobre uso de desfibriladores externos semiautomáticos (DESA) y el estándar de capacitación que se exige en el sector de las Telecomunicaciones.
Altiur Formación cuenta con el Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma UNE-EN ISO 9001 con el fin de responder a todos los requisitos ante sus clientes. Más de 1.500 alumnos han confiado ya en ellos, y grandes empresas como Gamesa, Naturgy y Acciona dejan en sus manos la formación de sus empleados.
Para el desarrollo de las clases, Altiur Formación cuenta con unas modernas y equipadas instalaciones en el Polígono de Argales de Valladolid de 350 metros cuadrados destinadas a formación práctica y teórica. Además, ha creado un espacio de primer nivel a escala regional y nacional para la formación en prevención y seguridad en trabajos en altura destinada a aquellos trabajadores que pueden sufrir una caída a distinto nivel. El centro dispone de una zona de 200 metros destinada a la simulación de espacios de trabajos reales y tres aulas con capacidad total de más de 50 personas. Todas las instalaciones son accesibles para garantizar el uso por parte de las personas con discapacidad.
Digitalización
José Alfonso Agulla, director general de Altiur Formación, explica que la escuela se haya inmersa en el desarrollo de un software que le permita la digitalización completa de los procesos y contenidos y la eliminación del papel. Entre las iniciativas, destaca Agulla, con la posibilidad de que las clases virtuales y el uso de tablets en el aula permitan acceder al temario y al envío de datos y formularios de forma digital. Este proyecto se ha realizado de la mano de Cloudmanlabs.
También junto a esta empresa innovadora han desarrollado el software Epiontrack que permite la gestión y control de EPIS. Epiontrack es capaz de controlar y gestionar toda la información que se genera con los EPIS en toda su trazabilidad desde un ordenador, desde la venta hasta el fin de su vida útil. Esta herramienta permite la mejora en la gestión, mayor productividad y un ahorro del tiempo en el control de los EPIS.
Este software facilita además avisos al e-mail con un período configurable de notificación antes del vencimiento de la revisión. El sistema empleado, con tecnología SAS (Software as a Service), no necesita instalación de componentes externos y ofrece la máxima seguridad en la confidencialidad de los datos. Para su uso, Altiur Formación ofrece soporte técnico y atención al cliente a la medida one call.
Formación para combatir los accidentes laborales
La misión de Altiur Formación, como escuela especializada en la prevención y seguridad laboral para evitar caídas a diferente nivel, es el contribuir a que haya “cero” accidentes. Entre todos, podremos conseguirlo. De momento, el camino es el de trabajar en la misma dirección con la implicación de trabajadores, empresas y administraciones.
Las últimas estadísticas de accidentes laborales del Ministerio de Empleo reflejan que todavía queda mucho por hacer. Incluso, hemos retrocedido, y en los últimos años seis años, la tendencia es negativa con más accidentes laborales mortales registrados. No podemos bajar la guardia. La última estadística del Gobierno central revela que el número de accidentes de enero a junio ha aumentado un 0,7%, de 252.350 a 254. 178. Como contrapartida a este dato negativo, los accidentes mortales bajan al pasar de 256 a 200, un 21,9% menos. Esperamos que este dato sea el anticipo de un año en el que se rompa la tendencia al alza que se registra desde 2012.
Una de las principales causas de accidentes mortales son las caídas. El informe de Empleo refleja que tras los accidentes naturales como infartos cerebrales o los accidentes de tráfico, los golpes por una caída del trabajador son una de las causas que provocan más muertes. Durante los últimos seis meses de este año, se han registrado 32 frente a los 27 del ejercicio precedente, un 18,5% más en un año. En total, se han producido 12.562 accidentes de trabajadores desde una altura que causaron baja, de los cuales, 685 fueron graves.
Altiur Formación es centro especializado en formar a trabajadores para evitar caídas a diferente nivel en sectores como el eólico y las telecomunicaciones. Estos cursos, entre ellos el GWO y TELCO, son requisito imprescindible para trabajar en las actividades mencionadas. Pide información si tu intención es trabajar en estos sectores o en Trabajos en Verticales. Nuestra escuela, además, es la única acreditada por la Asociación Nacional de Trabajos Verticales (Anetva) en Castilla y León para impartir estos cursos. Y si hace falta, viajamos donde allí haga falta.
Altiur Formación y Cámara de Zaragoza: unidos para crear empleo
Altiur Formación acaba de formar a diez alumnos inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil gracias a la colaboración con la Cámara de Comercio de Zaragoza en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). El programa financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) alberga dos módulos, uno de empleabilidad, impartido por la institución cameral, y otro específico en mantenimiento eólico. El objetivo es que los alumnos encuentren trabajo en el sector eólico.
De hecho, la empresa Altertec Renovables, se ha comprometido a contratar a alumnos de este curso. Nuestra escuela se ha encargado de impartir formación teórica y práctica en nuestras instalaciones de Valladolid y en el coworking Vialab en la Estación de Trenes. Durante diez días, los participantes han podido realizar el GWO BST completo de 40H, certificado en prevención y seguridad laboral, imprescindible para trabajar en la industria eólica; el curso de Elevadores (2H); el de Riesgo Eléctrico (6H); utilización de la aplicación GOT-GPAR (2H) y Puesto de Trabajo de Prevención (10H).
Por su parte, la Cámara de Comercio, dentro del módulo de competencias para la empresa (65H) ha formado a los alumnos en mejora de la empleabilidad con herramientas de búsqueda de empleo y competencias profesionales para la empresa; conocimientos específicos para permitir al alumno acceder a puestos de trabajo en el sector del mantenimiento eólico y proceso de selección para la contratación.
El programa PICE del Ministerio de Empleo y Seguridad Social surge para favorecer la contratación de jóvenes de entre 16 y 26 años que figuran en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Según un estudio de la Cámara, la mayor parte de estos jóvenes tienen entre 20 a 30 años, seis de cada diez cuentan con experiencia laboral mientras que el 40% posee el título de graduado escolar o ESO.
